قاعدة بيانات إحصائية للموارد البشرية الحكومية على مستوى الإمارات
كشفت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الإماراتية، عن إنشاء قاعدة بيانات إحصائية للموارد البشرية الحكومية في الدولة، لافتة إلى أنها عملت بشكل جاد خلال العام الماضي بالتعاون مع شركائها من دوائر الموارد البشرية في الحكومات المحلية، على إنشاء قاعدة البيانات الموحدة. وأشارت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الإماراتية في تصريح خاص لـ 24، إلى أن المشروع يأتي تنفيذاً لتوصيات الاجتماعات السنوية لحكومة دولة الإمارات، حيث تقوم فكرتها على إنشاء قاعدة بيانات موحدة للموارد البشرية الحكومية على مستوى الدولة، من خلال أنظمة الربط الإلكترونية، وبرنامج الشاشات الذكية لأنظمة الموارد البشرية.
شاشات ذكية
وذكرت أنه تم خلال المشروع إنشاء شاشات ذكية لأنظمة الموارد البشرية المتكاملة في القطاع الحكومي للدولة، حيث توفر هذه الشاشات بيانات ومؤشرات دقيقة وموثوقة حول واقع الموارد البشرية الحكومية في الدولة ككل، الأمر الذي من شأنه أن يسهم في دعم عملية التخطيط واتخاذ القرار.
وبينت الهيئة أن المشروع يسهم في توفير قاعدة بيانات موارد بشرية موحدة لجميع الجهات الاتحادية، بما يدعم متخذي القرار، ويذلل العقبات أمام وضع الخطط والسياسات، فضلاً عن أنه يحفز الجهات على رفع مستوى أداء الموارد البشرية فيها، من خلال قياس مؤشرات ممكنات الموارد البشرية، وسيدعم الجهات لتحقيق متطلبات منظومة التميز الحكومي وجائزة الإمارات للموارد البشرية في الحكومة الاتحادية.
