35 قيادياً إماراتياً يتسلمون مناصبهم في المؤسسات الأهلية بدبي
بناء على توجيهات نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، بتفعيل دور خريجي مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، تم تعيين 35 قيادي إماراتي من خريجي المركز في 35 مجلس إدارة في أكبر حركة تعيين في المؤسسات الأهلية في دبي. وقال رئيس المكتب التنفيذي للشيخ محمد بن راشد آل مكتوم محمد بن عبد الله القرقاوي: “التحاق هذه الدفعة من القادة الإماراتيين بمجالس إدارة المنشآت الأهلية يأتي ترجمة لرؤية وتوجيهات الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم في إعداد الكوادر الوطنية المؤهلة وتفعيل دورها في المجتمع”، مضيفاً “يسعى مركز محمد بن راشد لإعداد القادة إلى الاستثمار المكثف في الكوادر الوطنية القيادية بالتعاون مع أفضل المعاهد العالمية ومن ثم الدفع بهم مباشرة نحو الميدان وإشراكهم في مختلف المناصب العليا حسب احتياجات القطاعات”.
دورات مكثفة
وتابع القرقاوي، في بيان صحافي حصل 24 على نسخة منه: “اجتازت القيادات الوطنية في المركز دورات مكثفة بالتعاون مع أفضل الجامعات العالمية، كما تم تجهيزهم لمناصبهم الجديدة عبر تدريب مكثف من الناحية القانونية وحوكمة مجالس الإدارات بالإضافة لتدريبهم على التعامل مع وسائل الإعلام، ونعول على هذه القيادات في إحداث نقلة نوعية في القطاع الاجتماعي بالإمارات”.
وكانت القيادات الشابة قد خاضت مجموعة من الدورات التدريبية بالتعاون بين مركز محمد بن راشد لإعداد القادة وهيئة تنمية المجتمع واجتازوا مراحل التقييم والتدريب وحصلوا على المهارات اللازمة لممارسة أعمالهم بناء على المهام والصلاحيات الممنوحة لهم، وبما يتسق مع تنفيذ قانون تنظيم المُنشآت الأهلية ومجالس إداراتها.
بناء القدرات
من جانبه، قال المدير العام لهيئة تنمية المجتمع بدبي أحمد عبد الكريم جلفار: “تأتي أهمية برنامج قيادات مجتمعية من منطلق بناء القدرات في المجال الاجتماعي وهو أحد ركائز تنمية المجتمع وخطوة أساسية باتجاه تحقيق استراتيجية حكومة دبي للقطاع الاجتماعي، كما أن أهداف البرنامج ومحتواه تتلاءم بشكل كامل مع رؤية الشيخ محمد بن راشد في تأهيل جيل جديد من القيادات الوطنية قادر على التأثير في تطور عمل المُنشآت الأهلية وانصهارها في التنمية المجتمعية الشاملة للإمارة، واتخاذ القرارات التي تعود بالنفع على كافة الفئات داخل المجتمع”.
وأكد أحمد جلفار “سيعزز تعاوننا مع مركز محمد بن راشد لإعداد القادة من وجود كوادر وطنية فعالة تساهم في الارتقاء بالمنشآت الأهلية المختلفة بدبي، ودفع عجلة التنمية الاجتماعية وتقوية أواصر التلاحم الاجتماعي بين كافة شرائح المجتمع”.
وقال المدير العام للمكتب التنفيذي للشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، سعيد محمد العطر: “تتيح منظومة محمد بن راشد لإعداد القادة المجال لتطوير قيادات إماراتية مؤهلة وقادرة على إحداث أثر نوعي في القطاعات التخصصية، وتحقيق التكامل بين أهداف ومخرجات القطاعات التي ينتمون إليها ورؤية حكومة دبي، ومما لا شك فيه أن القطاع الاجتماعي ذو أهمية خاصة سواء بمؤسساته الحكومية أو الأهلية، ووجود قيادات مواطنة شابة ومدربة سيعزز بشكل كبير من دور المنشآت الأهلية في التنمية المجتمعية وسيضمن مشاركة أفضل لها في تنمية المجتمع”.
